日前，在甘肃省定西市漳县工业园区举办的机械加工技能竞赛现场，300余名职工通过手机“扫码”办理了工会入会手续。获得本次车工组二等奖的李美娟兴奋地展示着自己的电子会员证：“很方便就加入了工会组织，以后有技能培训、法律咨询都可以找工会，这样的服务太贴心了！”
这样的场景正是定西市总工会开展“建会入会百日攻坚行动”的一个缩影。今年以来，通过现场宣讲政策，讲解工会职能、服务范围，针对企业特点“一企一策”量身定制建会方案，面对面沟通建会难点堵点等措施，推动企业依法建会、职工主动入会。截至7月中旬，全市符合建会条件的50人以上非公企业全部建会，25人以上企业建会率82.14%，25人以下企业建会率98.11%，新就业形态劳动机构建会率98.6%，10362名新就业形态劳动者全部入会。
为进一步推进行业工会“易建易入易管理”，定西市总工会全面构建“1+N+5”组织体系建设，即由1个行业工会联合会覆盖指导本行业系统N个基层工会组织，持续强化思想、组织、阵地、制度、自身“五项建设”，着力破解行业工会联合会覆盖不全面、组织不规范、职责不清晰、机制不健全、保障不到位、作用不明显等短板。同时，坚持“党建带工建、工建促党建”，突出“行业引领、示范先行，全面推进、覆盖提升”，在相关市级行业主管部门成立工会联合会，推动已有的市快递行业工会联合会提质增效，推动形成自下而上、组织覆盖、工作贯通的工会新体系。快递行业工会联合会干部王城说，“以前企业情况复杂，总怕服务跟不上。现在推行‘1+N+5’体系后，市邮政管理局主动联系到我们，联合几家快递企业工会进行标准化工会建设，很迅速地完成了一系列建会入会工作。”
在定西市总工会指导下，全市各县区总工会也聚焦货运、快递、外卖、家政服务等新就业形态劳动者重点群体，跑出建会入会“加速度”。通渭县推行“宣传、指导、建会”三包责任制；陇西县构建“工会联合会+社区（村）工会+企业工会”三级网络，推行“云上建会”“扫码入会”；临洮县创新“分类建会、精准服务、数字赋能”工作模式；岷县创新“分组负责、分类施策、分流并组”三分法建会；漳县开展“党建带动、行业推动、区域联动、服务推动”四轮驱动。全市2025年新建工会组织340个、新发展会员9000余名。在此基础上，各县区按照“行业相近、地域相邻”原则，通过“龙头企业带头建、中小站点联合建”模式，新建县级行业工会联合会8个、商圈工会15个、楼宇工会1个。（工人日报客户端记者康劲 通讯员曹雨婷）
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